Компания ДжамильКо управляет более 100 собственными магазинами в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге,
Ростове-на-Дону и Сочи.

Марки, представленные Группой компаний, также продаются через широкую дилерскую сеть в 110 городах России с общим количеством точек продаж более 650.

Компания ДжамильКо, отмечающая в 2018 году свое 25-летие, — один из российских лидеров в области дистрибуции и маркетинга модной одежды, обуви и аксессуаров ведущих глобальных брендов.

ДжамильКо открывает монобрендовые бутики, расширяет дилерскую сеть, управляет торговыми центрами и активно развивает направление электронной коммерции.

В основе нашей бизнес философии — уникальная экспертиза и высокие корпоративные стандарты.

Наши партнеры могут быть уверены в том, что оказываемые нами услуги соответствуют международным критериям, а принятые нами обязательства исполняются точно и своевременно.

ДжамильКо отличает профессионализм сотрудников и высокий уровень сервиса. Мы придерживаемся индивидуального подхода ко всем нашим клиентам, будь то покупатели розничных магазинов или оптовые партнеры.

Компания «ДжамильКо» на эксклюзивной основе работает с такими брендами, как: John Lobb, Salvatore Ferragamo, Vilebrequin, Wolford, является дилером марок Escada и Escada Sport.

Успешно развивает собственную торговую марку — St. James.

Является одним из крупнейших российских дистрибьюторов ведущих мировых марок повседневной одежды, среди которых такие бренды, как: DKNY, Juicy Couture, Marc O’Polo, New Balance, Timberland.

Если вы ищете для себя яркую и динамичную работу, профессиональное развитие и карьерные возможности,
то вы оказались в правильном месте!
Выбирайте подходящее направление и вакансии в разных сферах деятельности «ДжамильКо».

  • Специалистам
  • Профессионалам
  • Выбрать место работы рядом с домом или учебой по удобному для себя графику
  • Работать c мировыми fashion брендами и иметь широкие возможности карьерного роста
  • Работать в молодом и дружном
    коллективе
  • Получать фиксированный оклад и
    ежемесячные премии
  • Получать фирменную одежду из новой коллекции бренда каждый сезон бесплатно и пользоваться корпоративными скидками в наших магазинах
  • Проходить обучение за счет компании и участвовать в корпоративных мероприятиях и конкурсах
  • 25 лет наша компания
    на российском рынке!
  • У нас достойная заработная плата.
    Мы предоставляем все гарантии и льготы согласно ТК РФ
  • Мы учим и развиваем наших сотрудников. Корпоративный Университет открыт для всех сотрудников нашей компании
  • Треть сотрудников на руководящих должностях – это люди, выросшие в нашей компании
  • Наши сотрудники получают привлекательный социальный пакет и, в том числе, покупают одежду любимых брендов со скидками
  • Мы поддерживаем акции по охране окружающей среды, участвуем в спортивных мероприятиях
  • Мы путешествуем – наши лучшие сотрудники ежегодно награждаются поездками в разные страны
  • Мы работаем в мире моды, поэтому наши сотрудники первыми узнают новости и актуальные модные тенденции

Компания уделяет большое внимание развитию персонала, для сотрудников проводятся различные тренинги и семинары.

Открыт Корпоративный Университет, в котором может пройти обучение каждый сотрудник.

Начав работу в компании, молодые специалисты имеют все возможности выстроить успешную и долгосрочную карьеру.

Для опытных сотрудников также существуют большие возможности не только вертикального, но и горизонтального роста.

Корпоративная культура Группы «ДжамильКо» тесно взаимосвязана с социальной ответственностью, которая является неотъемлемой частью стратегии развития бизнеса.

Компания уделяет особое внимание вопросам благотворительности и экологии. На протяжении многих лет мы реализуем различные проекты совместно с благотворительными фондами, привлекая внимание к проблемам детей, нуждающимся в помощи и поддержке, а также активно принимаем участие в экологических инициативах марок, которые мы представляем на российском рынке.

  • Экологические
    программы
  • Благотворительные
    проекты
  • Помощь
    детям
  • Беговой и футбольный клуб
Ежегодное экологическое мероприятие всемирно известного бренда Timberland и компании «ДжамильКо» «День Земли» является частью глобальной программы Path Of Service™. Уже более 15 лет «зеленая» команда Timberland дважды в год объединяет своих друзей и партнеров для того, чтобы направиться на помощь природе и экологии.
Вопросы корпоративной социальной ответственности для ДжамильКо — это неотъемлемая часть стратегии развития бизнеса.
Компания уделяет особое внимание вопросам благотворительности и экологии.
На протяжении многих лет мы реализуем различные проекты совместно с благотворительными фондами, привлекая внимание к проблемам детей, нуждающихся в помощи и поддержке.
СОТРУДНИЧЕСТВО С БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫМ ФОНДОМ ДОКТОР КЛОУН
Фонд «Доктор Клоун» - некоммерческая благотворительная организация.
Ее представители – известные люди и профессиональные актеры, на волонтерской основе сотрудничают с московскими детскими больницами и помогают в психологической реабилитации детей, которые находятся на продолжительном лечении.
С 2016 года Джамилько сотрудничает с Фондом «Доктор Клоун», участвуя в благотворительных забегах, включая New Balance Run, – серию ежегодных благотворительных забегов, организованную с 2011 по 2016 гг. С 2018 года ДжамильКо переводит 5% с каждой покупки в NB Residence в фонд Доктор Клоун.
ДжамильКо участвует в популяризации спорта и здорового образа жизни в России, сотрудничая с крупными компаниями по проекту беговых клубов.
В Компании действует Корпоративный Беговой Клуб New Balance.
Забеги с участием профессиональных тренеров
проводятся несколько раз в неделю для всех сотрудников, а также их друзей. Число участников клуба постоянно растет.
ФУТБОЛЬНЫЙ КЛУБ NB FOOTBALL CLUB
В год проведения Чемпионата мира по футболу-2018 в России ДжамильКо запустила собственный футбольный клуб для сотрудников компании с регулярными тренировками и участием в любительских футбольных турнирах, в которых также принимают участие корпоративные команды крупнейших компаний.
Истории успеха
АЛЕКСЕЙ
КУЗЬМЕНКОВ

Я присоединился к команде магазина Marc O'Polo в мае 2017 года в качестве управляющего. После масштабного и качественного обучения со стороны компании ДжамильКо моей первой и самой важной задачей стало формирование и обучение новой команды, позитивной, нацеленной на результат, со свежим взглядом и новыми идеями.

Я очень доволен системой взаимодействия между сотрудниками в компании: регулярное обновление ассортимента и своевременное обновление зала позволяют регулярно представлять что-то новое даже постоянным клиентам и значительно усилить продажи.

Своей главной задачей по работе с клиентами в качестве управляющего я вижу наращивание базы лояльных клиентов. Самые эффективные техники продаж знакомы каждому продавцу - максимальный сервис, максимальные усилия, акцент на доведение до примерки.

Мой совет управляющим — фокусируйтесь на своей команде, на людях! Цените «звезд продаж», не бойтесь показать к ним привилегированное отношение, ведь они этого правда заслуживают!

ЮЛИЯ
Нескоромнова

Работа в магазине – это как сцена, где каждый играет свою роль. И если играешь хорошо, то успех гарантирован.

За два года работы в компании можно успеть многое: приобрести многогранный опыт продаж, стать управляющим крупнейшего магазина Timberland, победить в ежегодном конкурсе Лучший сотрудник и получить в подарок от компании поездку за границу, стать профессионалом своего дела, стремиться всегда к цели, несмотря на препятствия на пути.

Наша компания ценит и уважает своих сотрудников, а главное дает возможность проявить себя и построить карьеру своей мечты!

ГЕРАСИМОВА
ЛАРИСА

Сразу после окончания института я оказалась в списке счастливчиков, когда меня взяли продавцом-консультантом в магазин NAF NAF. Тогда компания «ДжамильКо» поразила меня качеством товара и сервисом, предоставляемым клиенту, подходом к организации работы магазина,
даже интерьером самого магазина. Вполне естественно, что я задержалась в стабильной и серьезной компании, которая дала мне возможность работать в престижном магазине в центре города.

Я занималась разными марками компании, была старшим смены и управляющим магазинами. Моя карьера привела меня в отдел персонала, где я отвечала за подбор специалистов, а сейчас за их удовлетворенность работой в компании.

СТАРКОВ
АЛЕКСАНДР

С 2012 года мой карьерный путь окрасился в яркие краски. Компания доверила мне маленький кусочек французского разноцветного шика – бутик легендарных плавательных шорт Vilebrequin. Заняв в бутике место рулевого, заручившись поддержкой руководства, «взявшись крепко за руки», мы с коллективом приступили к выполнению важной миссии – развитию бренда Vilebrequin.

Высокие требования к собственной работе, творческий подход и слаженная работа в команде – это то, что помогает достичь максимальных результатов, которые не остаются без внимания! И тому в подтверждение почетное звание Лучший сотрудник года, которого я дважды удостоился за работу в 2012 и 2013 годах.

RSS Вакансии компании ДжамильКо

Вакансии в текущем регионе: Россия55

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.