Директор проектов по развитию корпоративной культуры
В архиве с 16 января 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала. Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование...
Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет. Высшее образование. Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление, развитие и удержание сотрудников, которые имеют потенциал к развитию. Проведение оценки работников, анализ результатов. Помощь в реализации индивидуальных планов...
Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).
Руководитель отдела обучения
до 200 000 ₽Москва, ВДНХ
Опыт от 3 до 6 лет
Создание Корпоративного университета. Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании...
Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 2-х лет. Опыт в компаниях FMCG/Retail желателен. Высшее образование.
Москва, Белорусская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение онлайн и офлайн тренингов для middle руководителей (2-4 мероприятия в неделю). Участие в создании и доработке программ (от...
Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Опыт создания и проведения тренингов/образовательных продуктов для руководителей от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление действующей тренерской командой и настройка всех ее процессов - от планирования нагрузки специалистов до интерактивных командных Daily. Внедрение и анализ...
Опыт работы от 1 года на схожих позициях/компаниях. Понимание стандартов обслуживания контакт центра (как преимущество). Знание принципов контроля качества.
Москва, Кожуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Оценкой потребности в обучении и разработкой цифровых обучающих программ для сотрудников компании с использованием платформы iSpring. Планированием, организацией и контролем...
Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 3 лет. Умение эффективно использовать платформу iSpring для разработки...
Работодатель сейчас онлайн
Москва