Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
В архиве с 31 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Сходненская, Сходненская улица, 56
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов "на входе" по телефонному интервью. Проведение онлайн собеседований с предоставлением обратной связи заказчику.
Работать в режиме многозадачности. Успешный опыт закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки. Уметь выстраивать отношения с заказчиками.
Менеджер по массовому подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.
Самое главное-желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...
Ведущий менеджер массового подбора персонала
до 140 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов - массовый подбор линейного персонала. Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Ведение базы кандидатов в...
Высшее профильное образование. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт успешного закрытия линейных вакансий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий. Контроль выхода сотрудника на работу. Ведение отчетности. Взаимодействие с "полевыми" менеджерами.
Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовые вакансии). Размещение вакансий в работных сайтах, в соц.сетях (группах, каналах), взаимодействие с ЦЗН (регионы).
Опыт работы в подборе от 1 года для розницы массовые вакансии по РФ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по всем уровням должностей (от согласования заявки на подбор с внутренним заказчиком до подписания предложения о работе с...
Личностная зрелость, уравновешенность, умение быстро расположить к себе собеседника, командный стиль работы. Глубокие знания и опыт практического применения методов подбора...
Москва, Сходненская, Сходненская улица, 56