HR менеджер
В архиве с 2 июня 2017
от 40 000 до 95 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Результат должности HR-менеджер – найм сотрудника, выполняющего свой план/ kpi. Основные задачи: Составление профиля кандидата. Описание ценного конечного продукта данной...
Уверенное владение Google-сервисами, Bitrix24, MS Office. Успешный опыт закрытия различных вакансий. Опыт выстраивания корпоративной культуры. Опыт работы в...
HR-менеджер
от 80 000 ₽Москва, Проспект Вернадского и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора ИТ-специалистов, сопровождение 3-5 вакансий одновременно. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в различных источниках.
Опыт работы HR-менеджером или ИТ-рекрутером от 1 года или желание развиваться в сфере HR. Знание методов подбора IT...
HR менеджер
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Найм новых сотрудников и увольнение. Онбординг. Организация системы управления персоналом. Составление профиля должности. Сбор аналитики по зарплате. Сбор аналитики по...
Наличие профильного образования. Опыт работы не менее 5 лет.
HR
от 80 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор на вакансии (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на специализированных сайтах.
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...
HR менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Дорогой будущий коллега! - Полный цикл рекрутинга (снятия заявки - аналитика рынка - составление текста вакансий - публикация - сорсинг - скрининг - проведение первичного интервью - получение...
Успешные кейсы в найме персонала на должности:
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить систему подбора и сформировать кадровый резерв сотрудников. - Разработать и внедрить систему адаптации. - Ведение ГФД на каждую должность. -
Опыт работы в схожей должности от 1 года. - Опыт закрытия 7-10 вакансий в месяц, найма с релокацией. -